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Recruitment of a Procurement Specialist for PACOFIDE

Auto-translated from Anglais
Original title: Recrutement d'un Spécialiste en Passation de Marchés pour le PACOFIDE

Summary

Request for Expression of Interest | Project: AGRICULTURAL COMPETITIVENESS AND EXPORT DIVERSIFICATION PROJECT | Method: Individual Consultant Selection | Ref: BJ-ACMU-547661-CS-INDV

Description

Project: AGRICULTURAL COMPETITIVENESS AND EXPORT DIVERSIFICATION PROJECT

PROJET D’APPUI À LA COMPÉTITIVITÉ DES FILIÈRES AGRICOLES ET À LA DIVERSIFICATION DES EXPORTATIONS (PACOFIDE)

AVIS DE RECRUTEMENT

N°0549/26/C-PACOFIDE/MAEP/SPM/SA du 24 mars 2026

Type de contrat : CDD 01 an renouvelable

POSTE : Spécialiste en Passation des Marchés au profit du PACOFIDE

Lieu d’affectation : UnitĂ© de Gestion du Projet basĂ© Ă  Cotonou

INFORMATIONS GENERALES

Le Gouvernement du BĂ©nin a sollicitĂ© et obtenu un crĂ©dit du Groupe de la Banque mondiale, pour le financement d’un projet dĂ©nommĂ© « Projet d’Appui Ă  la CompĂ©titivitĂ© des FiliĂšres Agricoles et Ă  la Diversification des Exportations (PACOFIDE) ». L’objectif gĂ©nĂ©ral du Projet est d’accroĂźtre et de diversifier les exportations agroalimentaires du BĂ©nin. Avec comme indicateurs de performances clĂ©s : (i) l’Augmentation du volume des ventes annuelles formelles Ă  l’exportation (%) pour les chaĂźnes de valeur agricoles ciblĂ©es et du (ii) Nombre de nouveaux produits agroalimentaires exportĂ©s de façon formelle.

Ce projet est mis en Ɠuvre par le MinistĂšre de l’Agriculture, de l’Elevage et de la PĂȘche (MAEP) en lien avec les structures partenaires. Il est mis en Ɠuvre par une UnitĂ© de Gestion du Projet

Le PACOFIDE vise comme objectif de dĂ©veloppement d’amĂ©liorer la compĂ©titivitĂ© et l’accĂšs au marchĂ© d’exportation pour les chaĂźnes de valeur ciblĂ©es par le projet (ananas, anacarde, riz, et d’autres produits horticoles). Comme pour le projet initial, les activitĂ©s du financement additionnel sont structurĂ©es en cinq (05) composantes qui se renforcent mutuellement : (i) renforcer l’environnement et des infrastructures propices au dĂ©veloppement des chaĂźnes de valeurs agroalimentaires ; (ii) accroĂźtre la productivitĂ©, la connectivitĂ©, la valeur ajoutĂ©e et la rĂ©silience ; (iii) promouvoir des investissements privĂ©s et l’accĂšs au financement ; (iv) gestion de projet.

Au regard des rĂ©sultats attendus de l’exĂ©cution diligente du PACOFIDE, et face Ă  la vacance du poste de SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s au sein de l’UnitĂ© de Gestion, le projet envisage de pourvoir Ă  ce poste.

  1. CONTEXTE ET PORTEE DU POSTE

Sous l’autoritĂ© du Coordonnateur du Projet, le/la SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s assure la mise en Ɠuvre des activitĂ©s de passation des marchĂ©s du PACOFIDE.

  1. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous l’autoritĂ© du Coordonnateur du projet, le (la) SpĂ©cialiste en passation des marchĂ©s est chargĂ©(e) de :

  • Mettre sur pied la fonction de passation des marchĂ©s et en assurer le contrĂŽle qualitĂ© ;
  • Mettre en place les instruments de base de la passation de marchĂ©s (manuel des opĂ©rations, directives et documents de gestion des marchĂ©s conformes aux exigences du manuel d’exĂ©cution du projet ;
  • Mettre en place des outils de gestion des marchĂ©s adaptĂ©s aux besoins du projet, dont le plan annuel de passation des marchĂ©s et sa mise Ă  jour pĂ©riodiquement ;
  • Superviser la formation des bĂ©nĂ©ficiaires et partenaires sur les procĂ©dures de passation de marchĂ©s applicables au projet ;
  • DĂ©velopper des mĂ©canismes de suivi de l’exĂ©cution des contrats ;
  • DĂ©velopper les mĂ©canismes, procĂ©dures et pratiques nĂ©cessaires Ă  l’intĂ©gritĂ© du systĂšme de passation des marchĂ©s, dont le systĂšme de classement.
  1. NATURE ET ETENDUE DES SERVICES

Sous la supervision générale du Coordonnateur du projet, le (la) Spécialiste en Passation des Marchés :

  • Participe, si requis, Ă  l’élaboration/rĂ©daction de la StratĂ©gie de Passation des MarchĂ©s du Projet pour promouvoir le DĂ©veloppement (PPSD) ;
  • Met en place un systĂšme simple de gestion de la passation des marchĂ©s comprenant (i) la planification des opĂ©rations de passation des marchĂ©s par le biais de l’outil dĂ©nommĂ© STEP, (ii) le suivi de l’avancement, (iii) l’analyse des Ă©carts entre les rĂ©alisations et le plan de passation des marchĂ©s ;
  • Assure le contrĂŽle qualitĂ© de l’ensemble du processus d’acquisition, et plus prĂ©cisĂ©ment de ce qui suit :
    1. Faire le suivi auprĂšs des services techniques bĂ©nĂ©ficiaires de l’acquisition ou de l’unitĂ© de coordination du projet de la prĂ©paration et la finalisation des termes de rĂ©fĂ©rence (TDR), pour les acquisitions de service de consultant et des spĂ©cifications techniques des biens et travaux ;
    2. Élaborer des dossiers d’appel d’offres et des demandes de propositions (suivant les modĂšles fournis par l’IDA) devant ĂȘtre soumis Ă  la non-objection de l’IDA, et assurer leur transmission/vente selon le cas ;
    3. ProcĂ©der au lancement des appels d’offres (le cas Ă©chĂ©ant aux avis Ă  manifestation d’intĂ©rĂȘt ou prĂ©sĂ©lection), selon les modes convenus dans les accords de prĂȘts ou de dons ;
    4. Élaborer les rapports d’évaluation des offres et propositions reçues, y compris des rapports d’ouverture des offres, et assurer le secrĂ©tariat des sĂ©ances publiques d’ouverture des plis ;
    5. Faire signer les rapports d’ouverture de plis et d’évaluation des offres conjointement par les membres dĂ©signĂ©s de ces commissions ;
    6. Être l’interlocuteur de la Banque mondiale et du ContrĂŽle National pour toutes les questions relatives aux acquisitions notamment, pour toutes les communications liĂ©es Ă  l’obtention des non-objections de la Banque mondiale et du ContrĂŽle National ;
    7. Assurer le contrĂŽle qualitĂ© des contrats prĂ©parĂ©s par les experts techniques, aprĂšs l’obtention des avis de non-objection si c’est requis, et veiller Ă  leurs signatures par les personnes habilitĂ©es Ă  le faire ; et
    8. Concevoir et mettre en place une base de donnĂ©es fournisseurs, et dĂ©velopper des statistiques de gestion qui permettront Ă  la Banque mondiale de mesurer le niveau de performance de l’équipe chargĂ©e de la passation des marchĂ©s.
  • Est chargĂ©(e) de vĂ©rifier la planification, la prĂ©paration et assure la consolidation des plans de passation des marchĂ©s des services de consultants et de biens et travaux pour le projet ;
  • Est responsable de l’établissement de tous les rapports d’activitĂ©s prescrits par le manuel des procĂ©dures d’acquisition de l’unitĂ© de coordination du projet, mais Ă©galement de tout autre rapport que la Banque mondiale pourrait demander dans le cadre de l’exĂ©cution du projet ;
  • Met en place un systĂšme de classement des dossiers de passation des marchĂ©s qui inclut pour chaque marchĂ© tous les documents relatifs Ă  ces marchĂ©s y compris les documents relatifs aux paiements, en vue de permettre toute revue a posteriori de la Banque mondiale ou l’audit externe de la passation des marchĂ©s ;
  • S’assure au jour le jour que la base de donnĂ©es des activitĂ©s de passation de marchĂ©s sur STEP est mise Ă  jour ;
  • Contribue au processus d’amĂ©lioration permanente des solutions pour les aspects passation des marchĂ©s et fournit des inputs pour les manuels correspondants ;
  • ExĂ©cute toutes tĂąches Ă  lui confiĂ©es par le Coordonnateur de l’UCP du Projet en relation avec les tĂąches dĂ©finies dans ses TDRs.
  1. INCOMPATIBILITE AVEC CERTAINES FONCTIONS D’EXECUTION

Afin d’éviter les situations potentielles de conflit d’intĂ©rĂȘt qui pourraient ne pas lui permettre de donner un avis objectif dans le seul intĂ©rĂȘt du client, le (la) SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s :

  1. ne sera pas membre de la sous-Commission d’Évaluation, ni de la Commission des MarchĂ©s auxquelles il/elle apporte un conseil utile pour le respect des rĂšgles ; il/elle pourrait cependant appuyer le secrĂ©taire de la Commission des MarchĂ©s ;
  2. ne devra pas participer aux opĂ©rations d’exĂ©cution du marchĂ© notamment (i) les rĂ©ceptions de qualitĂ© ou de quantitĂ© et (ii) le paiement ; il/elle devra collaborer Ă©troitement avec le service commis Ă  ces tĂąches afin d’apporter un Ă©clairage en cas de contentieux dans l’interprĂ©tation des clauses du contrat ; et
  3. ne devra pas ĂȘtre dans une position de gestionnaire comptable de matiĂšres.
  1. ROLE DE CONSEIL AUPRES DU COORDONNATEUR DU PROJET

Dans sa mission au sein de l’équipe, le (la) SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s apporte un conseil utile Ă  tous les membres de l’équipe dans :

  1. La phase d’ouverture des plis, d’évaluation des offres et de proposition d’attribution du marchĂ© ;
  2. L’assistance Ă  la rĂ©ponse aux demandes de clarification des soumissionnaires ;
  3. La réponse aux commentaires de la Banque et de tout autre bailleur de fonds ;
  4. Les propositions de solution alternative lorsqu’un problĂšme de passation des marchĂ©s ne peut ĂȘtre rĂ©solu Ă  l’interne ;
  5. L’examen de toute correspondance arrivĂ©e ou dĂ©part concernant la passation des marchĂ©s afin de s’assurer que le courrier a reçu le traitement adĂ©quat dans le parfait respect des rĂšgles ; et
  6. L’interprĂ©tation des clauses du contrat en cas de diffĂ©rend pendant l’exĂ©cution du contrat.
  1. OBLIGATIONS DU SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES

Le (la) SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s signera un contrat de performance avec la coordination du projet afin d’assurer en temps voulu (i) la production rĂ©guliĂšre des mises Ă  jour du plan de passation des marchĂ©s du projet, (ii) le rapport d’activitĂ© mensuel, (iii) la qualitĂ© des dossiers d’acquisition, y compris ceux soumis Ă  l’avis de non-objection de la Banque, et (iv) la tenue Ă  jour des fiches d’acquisition devant servir de support aux revues a posteriori des marchĂ©s (PPRs) passĂ©s qu’effectuera la Banque. Le SPM remettra Ă  l’unitĂ© de coordination du projet un rapport mensuel d’activitĂ©s au plus tard quinze (15) jours aprĂšs la fin du mois auquel il se rapporte et un rapport final en fin de mandat.

Ces rapports comprendront en outre les recommandations en ce qui concerne tous les aspects qui affectent nĂ©gativement la passation des marchĂ©s et devront ĂȘtre remis en deux exemplaires Ă  la coordination.

Le (la) SPM contribuera aux diffĂ©rents rapports sur l’état d’avancement du projet et aux rapports financiers si requis

  1. PROFIL DU CANDIDAT

Le Consultant en passation des marchés doit remplir les critÚres suivants :

  • Être titulaire d’un diplĂŽme d’études supĂ©rieures (BAC + 5) dans l’un des domaines ci-aprĂšs : MarchĂ© public, Droit public, Économie, Planification, Gestion, Finance, Administration des affaires, IngĂ©nierie ou Ă©quivalent ;
  • Disposer d’au moins quinze (15) ans d’expĂ©rience professionnelle dont au moins dix (10) ans en qualitĂ© de SpĂ©cialiste en passation des marchĂ©s ou Personne responsable des marchĂ©s publics ;
  • Justifier d’au moins cinq (05) annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle pertinente en qualitĂ© de SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s au sein de projets ou programmes de dĂ©veloppement d’envergure comparable Ă  celle du PACOFIDE (portefeuille d’au moins cinquante (50) milliards de FCFA), financĂ©s par la Banque mondiale ou par d’autres partenaires techniques et financiers. Cette expĂ©rience devra inclure la mise en Ɠuvre des procĂ©dures de passation des marchĂ©s conformĂ©ment au RĂšglement de passation des marchĂ©s applicables aux projets financĂ©s par la Banque mondiale, ainsi que la conduite de procĂ©dures portant sur des marchĂ©s d’un montant significatif, notamment la gestion d’au moins deux (02) marchĂ©s d’un montant unitaire minimum de cinq (05) milliards de FCFA ;
  • Avoir d’excellentes connaissances des techniques de passation des marchĂ©s en gĂ©nĂ©rale et des rĂšgles et procĂ©dures de passation des marchĂ©s des banques multilatĂ©rales de dĂ©veloppement et/ou des Organismes publics de financement de dĂ©veloppement ;
  • MaĂźtriser des logiciels / progiciels (STEP, SIGMaP) ;
  • Une expĂ©rience internationale en matiĂšre de passation des marchĂ©s, notamment dans le cadre de projets financĂ©s par la Banque mondiale ou la Banque africaine de dĂ©veloppement, au sein d’un projet ou d’une entitĂ© chargĂ©e de la supervision de la passation des marchĂ©s, constituerait un atout.

Autres aptitudes :

  • Avoir une bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle ;
  • Être apte Ă  travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire ;
  • Avoir la capacitĂ© d’analyse, de synthĂšse et de dĂ©cision ;
  • Avoir un esprit dâ€˜Ă©quipe et d’initiative ;
  • Être mĂ©thodique, rigoureux, dynamique et autonome ;
  • Faire preuve de conscience professionnelle.
  1. DUREE DU CONTRAT

La durĂ©e totale des prestations est d’un (01) an renouvelable Ă  temps plein.

Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invitĂ©(e) Ă  signer un contrat d’une annĂ©e renouvelable compte tenu de ses performances.

Toutefois, la poursuite de son contrat de travail d’une annĂ©e d’activitĂ© Ă  l’autre, est subordonnĂ©e Ă  l’évaluation annuelle satisfaisante de ses performances faites par le Coordonnateur du Projet PACOFIDE et aprĂšs avis favorable de la Banque mondiale.

  1. CARACTERISTIQUES DU POSTE
  • Poste basĂ© Ă  Cotonou ;
  • Contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e d’un (01) an renouvelable ;
  • PĂ©riode d’essai : 03 mois.
  1. DEPOT ET DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent comporter les piĂšces suivantes :

  • Une lettre de motivation adressĂ©e Ă  Monsieur le Coordonnateur du PACOFIDE ;
  • Un Curriculum Vitae dĂ©taillĂ© ;
  • Une photocopie de la piĂšce d’identitĂ© ;
  • Les preuves de la formation et des expĂ©riences (attestation de diplĂŽme, attestation et certificats d’expĂ©rience) ;
  • L’original du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Les dossiers de candidature complets, comportant les piĂšces requises, doivent ĂȘtre dĂ©posĂ© en version Ă©lectronique sous forme de fichier format PDF avec la mention « Candidature pour le poste de SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s », Ă  l’adresse : pacofide@gouv.bj ou sous pli fermĂ© avec la mention « Candidature pour le poste de SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s » Ă  l’adresse ci-aprĂšs :

Secrétariat du PACOFIDE sis à Cotonou, quartier DjomÚhountin, lot n° 4237, rue située derriÚre le MinistÚre du Commerce, 2Úme bùtiment à gauche aprÚs la 6Úme von, immeuble Maixent ACCROMBESSI au 1er étage, Cotonou, République du Bénin, Tél : +229 01 52 19 06 94.

La date limite de dépÎt des dossiers de candidature est fixée au 13/05/2026 à 12 heures précises.

NB : tout candidat ayant déposé son dossier par courriel, retenu en phase finale, devra produire la version physique du dossier.

  1. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure se déroulera en deux (02) phases :

  • Une phase de prĂ©sĂ©lection sur analyse de dossiers ;
  • Une phase d’entretien (interview individuel des candidats ayant passĂ© l’étape de la sĂ©lection).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase suivante.

Serge-Hervé HOUSSOU

Le Coordonnateur

About This Opportunity

This is a consulting contract in the infrastructure, education and training and water and sanitation sectors. Located in Benin, Africa, this opportunity is open to individual consultants. Proposals must be submitted before May 13, 2026.

Published through WB - World Bank, a multilateral development bank that follows standardized international procurement guidelines. Projects funded by multilateral institutions are generally open to international bidders from eligible member countries for consulting in the infrastructure sector. Consulting assignments are typically evaluated with a strong emphasis on the technical proposal, including the methodology and qualifications of key experts. Shortlisted firms may be invited to submit financial proposals in a second stage. Interested parties should review the full documentation on the original source before submitting their proposal.

Key Details

Submission Deadline
May 13, 2026
8 days remaining
Contract Type
Consulting
Eligibility
Individual Consultants
Language
Anglais
Reference
OP00441692

Source

w
world_bank
Official Source

Contracting Authority

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