ACQUISITION OF BIBLIOGRAPHIC MATERIAL

ADQUISICIÓN DE MATERIAL BIBLIOGRÁFICO --- Extracted from documents --- Descarga los datos de esta licitación enformato CSV.Más información. Descarga los datos de esta licitación enformato JSON. Más información enAPI Mercado Público. Descarga los datos de esta licitación enformato OCDS. Conoce el estandar en elSitio Oficial OCDS. Conforme al artículo 56 del Reglamento de la Ley N°19.886, el Serpat podrá en la etapa de evaluación, solicitar a los oferentes que salven errores u omisiones formales en que ha incurrido, entendiéndose para estos efectos que no se considerará error formal los yerros en el precio de la oferta. Además se podrá requerir la presentación de certificaciones o antecedentes que hayan omitido presentar al momento de efectuar la oferta, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas y la presentación de certificaciones o antecedentes que se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el período de evaluación de éstas. Las rectificaciones de los errores u omisiones detectados por el Serpat y que se requieran a los postulantes no podrán conferir en ningún caso, una situación de privilegio respecto de los demás competidores, a fin de respetar irrestrictamente el principio de igualdad de los oferentes. El plazo para presentarlos será de 2 días corridos, contados desde el requerimiento por parte del Serpat. El Pacto de Integridad como medida para disminuir los posibles riesgos de corrupción en materia de compras públicas, según el Dictamen N°E370752 de Contraloría General dela República de fecha 20 de julio de 2023, es un criterio de evaluación para mejorar la transparencia y la participación y prevenir la corrupción en la contratación pública. Este pacto contiene compromisos con el objeto de mantener una conducta honrada y transparente de los oferentes en el proceso de contratación administrativa. Los oferentes deberán declarar si cuentan o no con programas o pactos de integridad, conforme señala el dictamen citado anteriormente. Adicionalmente, deberán acreditar que estos programas o pactos han sido debidamente difundidos y comunicados al personal. Por lo anterior, la presentación de los programas o pactos deberán ser acompañados de evidencias que permitan comprobar que han sido difundidos y por ende conocidos por el personal, esto es: -Estar disponible en el sitio web de la compañía, de acceso público, comprobable. (Indicar URL para verificación en caso de corresponder). -Haber sido distribuido con el personal, acreditado mediante la firma de recepción conforme de los trabajadores e involucrados. -Haber sido comunicado mediante una charla o capacitación, mediante la firma de asistencia a dicha instancia por parte de los trabajadores e involucrados. -Ser parte de alguna política o parte del reglamento interno de la empresa, el cual debe haber sido recepcionado conforme, mediante ...