Programmamanager Personeel & Organisatie

Gemeente Oss

Published: Apr 16, 2026

Updated: Jun 21, 2026

Source: netherlands_tenderned

This tender has been awarded

The contracting authority has selected an awardee for this tender.

Browse open Governance & Public Administration tenders in Netherlands

About This Opportunity

Gemeente Oss Netherlands: Programmamanager Personeel & Organisatie. Services contract awarded, governance & public sector. Published 2026.

This is a services contract in the governance and public administration sector. Located in Netherlands, Europe, this opportunity is open to firms and consortiums.

Published through Netherlands TenderNed, a national government procurement portal. Public procurement tenders follow the country's national bidding regulations and may have specific eligibility and documentation requirements for services in the governance and public administration sector. Service contracts are typically evaluated on both technical quality and price, and may require bidders to demonstrate relevant experience and qualified personnel. This contract has already been awarded. The information is published for transparency and market intelligence purposes.

Description

Programmamanager Personeel & Organisatie

Opdrachtgever: Gemeente Oss

Achtergrond Onze gemeente is een groeigemeente met een uitdagende ambitie. De afdeling P&O speelt hierin een cruciale rol. Dit door strategisch personeelsbeleid te ontwikkelen en de basis op orde te brengen binnen HR-processen en -systemen. De komende 1,5 jaar willen we concrete resultaten boeken die bijdragen aan onze ambities voor 2025 en 2026. Opdrachtomschrijving Wij zoeken een tijdelijke programmamanager P&O die programmatisch en projectmatig uitvoering geeft aan de ambities en doelstellingen uit ons afdelingsplan. De programmamanager werkt nauw samen met het afdelingshoofd en de teamleider P&O en fungeert als verbinder tussen interne en externe partners. De opdracht bestaat uit twee hoofdlijnen: 1. Strategisch personeelsbeleid - Eind 2025 ligt er een helder strategisch personeelsbeleid dat inspeelt op interne en externe ontwikkelingen en aansluit op de strategische koers van de organisatie. - Dit beleid bevat een aanscherping van het huidige uitvoeringsprogramma met concrete doelen en stuurinformatie. - De programmamanager stuurt functioneel de betrokken (beleids)medewerkers aan en ontwikkelt samen met hen het strategisch beleidsplan en zorgt voor de realisatie van (het huidige) uitvoeringsprogramma dat is geformuleerd in het afdelingsplan P&O. - Belangrijke thema?s binnen dit beleid zijn: - Leren & ontwikkelen - Vitaliteit & verzuim - Duurzame inzetbaarheid - De programmamanager zorgt voor samenhang tussen deze thema?s en vertaalt het beleid naar concrete acties en activiteiten. 2. Basis op orde: processen en systemen - Samen met andere afdelingen binnen het domein bedrijfsvoering zorgt de programmamanager ervoor dat HR-processen en -systemen eind 2026 effici?nt, eenduidig, vindbaar en actueel zijn ingericht. Momenteel loopt een aanbestedingstraject voor een e-HRM systeem dat na gunning dit najaar moet worden ge?mplementeerd. - Er wordt een HR-dashboard ontwikkeld waarmee leidinggevenden en adviseurs real-time informatie kunnen raadplegen. - De programmamanager speelt een sleutelrol in de totstandkoming van deze verbeteringen. Daarnaast maakt onderdeel uit van de opdracht: 3. Interim aansturing en ondersteuning afdelingshoofd P&O De functie van afdelingshoofd P&O is momenteel vacant en de werving hiervoor is in gang gezet. Totdat deze positie is vervuld, neemt de programmamanager tijdelijk een deel van de leidinggevende verantwoordelijkheden op zich. Vooralsnog rapporteert de programmamanager rechtstreeks aan de directeur. Met de start van het afdelingshoofd P&O wordt de opdracht en verantwoordelijkheidsverdeling opnieuw beoordeeld en waar nodig aangepast. Resultaten en oplevering - Eind 2025: Strategisch personeelsbeleid inclusief uitvoeringsprogramma met plan van aanpak. - Oplevering resultaten conform planning huidige en bijgestelde uitvoeringsprogramma. Wet DBA: Alle inschrijvers, inclusief ZZP'ers, worden in overweging genomen. Indien een opdracht aan een ZZP'er wordt gegund, zullen de afspraken worden gemaakt in overeenstemming met de Wet DBA.

Procedure: Openbaar

Type publicatie: Aankondiging gegunde opdracht

Type opdracht: Diensten

Kenmerk: 584309

Europees: Ja

Data provenance

This notice is sourced from Netherlands TenderNed and was originally published on April 16, 2026. Last refreshed 3 days ago. BidsFactory mirrors official procurement notices and links back to the source for full legal text.

About Gemeente Oss

Gemeente Oss has issued 47 procurement notices on BidsFactory, including 3 currently open and 36 awarded contracts. Activity concentrates in Governance & Public Administration, Information & Communication Technology, and Urban Development & Housing. All notices are published for Netherlands. Notices are distributed via Netherlands TenderNed and TED - Tenders Electronic Daily (EU). Most recent publication: June 3, 2026.

Frequently asked questions about this tender

Who is the contracting authority?

This notice was issued by Gemeente Oss in Netherlands. The authority is responsible for evaluating bids, awarding the contract, and managing performance.

What type of contract is this?

This is a Services contract in the Governance & Public Administration sector. The classification helps bidders match the opportunity to their qualifications and registered scope of supply.

Where will the contract be performed?

The contract is for delivery in Netherlands. Foreign bidders should review local registration, taxation, and any in-country presence requirements before submitting.

How can I submit a bid?

Visit Netherlands TenderNed to access the full notice, required documents, and submission instructions provided by the contracting authority.

Is this tender still open?

No — the contracting authority has selected an awardee for this notice. The record is kept for transparency and market intelligence.