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INFORMATIONS GENERALES
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Le Gouvernement du BĂ©nin a sollicitĂ© et obtenu un crĂ©dit du Groupe de la Banque mondiale, pour le financement dâun projet dĂ©nommĂ© « Projet dâAppui Ă la CompĂ©titivitĂ© des FiliĂšres Agricoles et Ă la Diversification des Exportations (PACOFIDE) ». Lâobjectif gĂ©nĂ©ral du Projet est dâaccroĂźtre et de diversifier les exportations agroalimentaires du BĂ©nin. Avec comme indicateurs de performances clĂ©s : (i) lâAugmentation du volume des ventes annuelles formelles Ă lâexportation (%) pour les chaĂźnes de valeur agricoles ciblĂ©es et du (ii) Nombre de nouveaux produits agroalimentaires exportĂ©s de façon formelle.
Ce projet est mis en Ćuvre par le MinistĂšre de lâAgriculture, de lâElevage et de la PĂȘche (MAEP) en lien avec les structures partenaires. Il est mis en Ćuvre par une UnitĂ© de Gestion du Projet
Le PACOFIDE vise comme objectif de dĂ©veloppement dâamĂ©liorer la compĂ©titivitĂ© et lâaccĂšs au marchĂ© dâexportation pour les chaĂźnes de valeur ciblĂ©es par le projet (ananas, anacarde, riz, et dâautres produits horticoles). Comme pour le projet initial, les activitĂ©s du financement additionnel sont structurĂ©es en cinq (05) composantes qui se renforcent mutuellement : (i) renforcer lâenvironnement et des infrastructures propices au dĂ©veloppement des chaĂźnes de valeurs agroalimentaires ; (ii) accroĂźtre la productivitĂ©, la connectivitĂ©, la valeur ajoutĂ©e et la rĂ©silience ; (iii) promouvoir des investissements privĂ©s et lâaccĂšs au financement ; (iv) gestion de projet.
Au regard des rĂ©sultats attendus de lâexĂ©cution diligente du PACOFIDE, et face Ă la vacance du poste de SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s au sein de lâUnitĂ© de Gestion, le projet envisage de pourvoir Ă ce poste.
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- CONTEXTE ET PORTEE DU POSTE
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Sous lâautoritĂ© du Coordonnateur du Projet, le/la SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s assure la mise en Ćuvre des activitĂ©s de passation des marchĂ©s du PACOFIDE.
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- PRINCIPALES RESPONSABILITĂS
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Sous lâautoritĂ© du Coordonnateur du projet, le (la) SpĂ©cialiste en passation des marchĂ©s est chargĂ©(e) de :
- Mettre sur pied la fonction de passation des marchés et en assurer le contrÎle qualité ;
- Mettre en place les instruments de base de la passation de marchĂ©s (manuel des opĂ©rations, directives et documents de gestion des marchĂ©s conformes aux exigences du manuel dâexĂ©cution du projet ;
- Mettre en place des outils de gestion des marchés adaptés aux besoins du projet, dont le plan annuel de passation des marchés et sa mise à jour périodiquement ;
- Superviser la formation des bénéficiaires et partenaires sur les procédures de passation de marchés applicables au projet ;
- DĂ©velopper des mĂ©canismes de suivi de lâexĂ©cution des contrats ;
- DĂ©velopper les mĂ©canismes, procĂ©dures et pratiques nĂ©cessaires Ă lâintĂ©gritĂ© du systĂšme de passation des marchĂ©s, dont le systĂšme de classement.
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- NATURE ET ETENDUE DES SERVICES
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Sous la supervision générale du Coordonnateur du projet, le (la) Spécialiste en Passation des Marchés :
- Participe, si requis, Ă lâĂ©laboration/rĂ©daction de la StratĂ©gie de Passation des MarchĂ©s du Projet pour promouvoir le DĂ©veloppement (PPSD) ;
- Met en place un systĂšme simple de gestion de la passation des marchĂ©s comprenant (i) la planification des opĂ©rations de passation des marchĂ©s par le biais de lâoutil dĂ©nommĂ© STEP, (ii) le suivi de lâavancement, (iii) lâanalyse des Ă©carts entre les rĂ©alisations et le plan de passation des marchĂ©s ;
- Assure le contrĂŽle qualitĂ© de lâensemble du processus dâacquisition, et plus prĂ©cisĂ©ment de ce qui suit :
- Faire le suivi auprĂšs des services techniques bĂ©nĂ©ficiaires de lâacquisition ou de lâunitĂ© de coordination du projet de la prĂ©paration et la finalisation des termes de rĂ©fĂ©rence (TDR), pour les acquisitions de service de consultant et des spĂ©cifications techniques des biens et travaux ;
- Ălaborer des dossiers dâappel dâoffres et des demandes de propositions (suivant les modĂšles fournis par lâIDA) devant ĂȘtre soumis Ă la non-objection de lâIDA, et assurer leur transmission/vente selon le cas ;
- ProcĂ©der au lancement des appels dâoffres (le cas Ă©chĂ©ant aux avis Ă manifestation dâintĂ©rĂȘt ou prĂ©sĂ©lection), selon les modes convenus dans les accords de prĂȘts ou de dons ;
- Ălaborer les rapports dâĂ©valuation des offres et propositions reçues, y compris des rapports dâouverture des offres, et assurer le secrĂ©tariat des sĂ©ances publiques dâouverture des plis ;
- Faire signer les rapports dâouverture de plis et dâĂ©valuation des offres conjointement par les membres dĂ©signĂ©s de ces commissions ;
- Ătre lâinterlocuteur de la Banque mondiale et du ContrĂŽle National pour toutes les questions relatives aux acquisitions notamment, pour toutes les communications liĂ©es Ă lâobtention des non-objections de la Banque mondiale et du ContrĂŽle National ;
- Assurer le contrĂŽle qualitĂ© des contrats prĂ©parĂ©s par les experts techniques, aprĂšs lâobtention des avis de non-objection si câest requis, et veiller Ă leurs signatures par les personnes habilitĂ©es Ă le faire ; et
- Concevoir et mettre en place une base de donnĂ©es fournisseurs, et dĂ©velopper des statistiques de gestion qui permettront Ă la Banque mondiale de mesurer le niveau de performance de lâĂ©quipe chargĂ©e de la passation des marchĂ©s.
- Est chargé(e) de vérifier la planification, la préparation et assure la consolidation des plans de passation des marchés des services de consultants et de biens et travaux pour le projet ;
- Est responsable de lâĂ©tablissement de tous les rapports dâactivitĂ©s prescrits par le manuel des procĂ©dures dâacquisition de lâunitĂ© de coordination du projet, mais Ă©galement de tout autre rapport que la Banque mondiale pourrait demander dans le cadre de lâexĂ©cution du projet ;
- Met en place un systĂšme de classement des dossiers de passation des marchĂ©s qui inclut pour chaque marchĂ© tous les documents relatifs Ă ces marchĂ©s y compris les documents relatifs aux paiements, en vue de permettre toute revue a posteriori de la Banque mondiale ou lâaudit externe de la passation des marchĂ©s ;
- Sâassure au jour le jour que la base de donnĂ©es des activitĂ©s de passation de marchĂ©s sur STEP est mise Ă jour ;
- Contribue au processus dâamĂ©lioration permanente des solutions pour les aspects passation des marchĂ©s et fournit des inputs pour les manuels correspondants ;
- ExĂ©cute toutes tĂąches Ă lui confiĂ©es par le Coordonnateur de lâUCP du Projet en relation avec les tĂąches dĂ©finies dans ses TDRs.
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- INCOMPATIBILITE AVEC CERTAINES FONCTIONS DâEXECUTION
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Afin dâĂ©viter les situations potentielles de conflit dâintĂ©rĂȘt qui pourraient ne pas lui permettre de donner un avis objectif dans le seul intĂ©rĂȘt du client, le (la) SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s :
- ne sera pas membre de la sous-Commission dâĂvaluation, ni de la Commission des MarchĂ©s auxquelles il/elle apporte un conseil utile pour le respect des rĂšgles ; il/elle pourrait cependant appuyer le secrĂ©taire de la Commission des MarchĂ©s ;
- ne devra pas participer aux opĂ©rations dâexĂ©cution du marchĂ© notamment (i) les rĂ©ceptions de qualitĂ© ou de quantitĂ© et (ii) le paiement ; il/elle devra collaborer Ă©troitement avec le service commis Ă ces tĂąches afin dâapporter un Ă©clairage en cas de contentieux dans lâinterprĂ©tation des clauses du contrat ; et
- ne devra pas ĂȘtre dans une position de gestionnaire comptable de matiĂšres.
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- ROLE DE CONSEIL AUPRES DU COORDONNATEUR DU PROJET
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Dans sa mission au sein de lâĂ©quipe, le (la) SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s apporte un conseil utile Ă tous les membres de lâĂ©quipe dans :
- La phase dâouverture des plis, dâĂ©valuation des offres et de proposition dâattribution du marchĂ© ;
- Lâassistance Ă la rĂ©ponse aux demandes de clarification des soumissionnaires ;
- La réponse aux commentaires de la Banque et de tout autre bailleur de fonds ;
- Les propositions de solution alternative lorsquâun problĂšme de passation des marchĂ©s ne peut ĂȘtre rĂ©solu Ă lâinterne ;
- Lâexamen de toute correspondance arrivĂ©e ou dĂ©part concernant la passation des marchĂ©s afin de sâassurer que le courrier a reçu le traitement adĂ©quat dans le parfait respect des rĂšgles ; et
- LâinterprĂ©tation des clauses du contrat en cas de diffĂ©rend pendant lâexĂ©cution du contrat.
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- OBLIGATIONS DU SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES
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Le (la) SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s signera un contrat de performance avec la coordination du projet afin dâassurer en temps voulu (i) la production rĂ©guliĂšre des mises Ă jour du plan de passation des marchĂ©s du projet, (ii) le rapport dâactivitĂ© mensuel, (iii) la qualitĂ© des dossiers dâacquisition, y compris ceux soumis Ă lâavis de non-objection de la Banque, et (iv) la tenue Ă jour des fiches dâacquisition devant servir de support aux revues a posteriori des marchĂ©s (PPRs) passĂ©s quâeffectuera la Banque. Le SPM remettra Ă lâunitĂ© de coordination du projet un rapport mensuel dâactivitĂ©s au plus tard quinze (15) jours aprĂšs la fin du mois auquel il se rapporte et un rapport final en fin de mandat.
Ces rapports comprendront en outre les recommandations en ce qui concerne tous les aspects qui affectent nĂ©gativement la passation des marchĂ©s et devront ĂȘtre remis en deux exemplaires Ă la coordination.
Le (la) SPM contribuera aux diffĂ©rents rapports sur lâĂ©tat dâavancement du projet et aux rapports financiers si requis
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- PROFIL DU CANDIDAT
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Le Consultant en passation des marchés doit remplir les critÚres suivants :
- Ătre titulaire dâun diplĂŽme dâĂ©tudes supĂ©rieures (BAC + 5) dans lâun des domaines ci-aprĂšs : MarchĂ© public, Droit public, Ăconomie, Planification, Gestion, Finance, Administration des affaires, IngĂ©nierie ou Ă©quivalent ;
- Disposer dâau moins quinze (15) ans dâexpĂ©rience professionnelle dont au moins dix (10) ans en qualitĂ© de SpĂ©cialiste en passation des marchĂ©s ou Personne responsable des marchĂ©s publics ;
- Justifier dâau moins cinq (05) annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle pertinente en qualitĂ© de SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s au sein de projets ou programmes de dĂ©veloppement dâenvergure comparable Ă celle du PACOFIDE (portefeuille dâau moins cinquante (50) milliards de FCFA), financĂ©s par la Banque mondiale ou par dâautres partenaires techniques et financiers. Cette expĂ©rience devra inclure la mise en Ćuvre des procĂ©dures de passation des marchĂ©s conformĂ©ment au RĂšglement de passation des marchĂ©s applicables aux projets financĂ©s par la Banque mondiale, ainsi que la conduite de procĂ©dures portant sur des marchĂ©s dâun montant significatif, notamment la gestion dâau moins deux (02) marchĂ©s dâun montant unitaire minimum de cinq (05) milliards de FCFA ;
- Avoir dâexcellentes connaissances des techniques de passation des marchĂ©s en gĂ©nĂ©rale et des rĂšgles et procĂ©dures de passation des marchĂ©s des banques multilatĂ©rales de dĂ©veloppement et/ou des Organismes publics de financement de dĂ©veloppement ;
- MaĂźtriser des logiciels / progiciels (STEP, SIGMaP) ;
- Une expĂ©rience internationale en matiĂšre de passation des marchĂ©s, notamment dans le cadre de projets financĂ©s par la Banque mondiale ou la Banque africaine de dĂ©veloppement, au sein dâun projet ou dâune entitĂ© chargĂ©e de la supervision de la passation des marchĂ©s, constituerait un atout.
Autres aptitudes :
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Ătre apte Ă travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire ;
- Avoir la capacitĂ© dâanalyse, de synthĂšse et de dĂ©cision ;
- Avoir un esprit dâĂ©quipe et dâinitiative ;
- Ătre mĂ©thodique, rigoureux, dynamique et autonome ;
- Faire preuve de conscience professionnelle.
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- DUREE DU CONTRAT
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La durĂ©e totale des prestations est dâun (01) an renouvelable Ă temps plein.
Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invitĂ©(e) Ă signer un contrat dâune annĂ©e renouvelable compte tenu de ses performances.
Toutefois, la poursuite de son contrat de travail dâune annĂ©e dâactivitĂ© Ă lâautre, est subordonnĂ©e Ă lâĂ©valuation annuelle satisfaisante de ses performances faites par le Coordonnateur du Projet PACOFIDE et aprĂšs avis favorable de la Banque mondiale.
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- CARACTERISTIQUES DU POSTE
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- Poste basé à Cotonou ;
- Contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e dâun (01) an renouvelable ;
- PĂ©riode dâessai : 03 mois.
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- DEPOT ET DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES
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Les dossiers de candidature doivent comporter les piĂšces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur du PACOFIDE ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Une photocopie de la piĂšce dâidentitĂ© ;
- Les preuves de la formation et des expĂ©riences (attestation de diplĂŽme, attestation et certificats dâexpĂ©rience) ;
- Lâoriginal du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
Les dossiers de candidature complets, comportant les piĂšces requises, doivent ĂȘtre dĂ©posĂ© en version Ă©lectronique sous forme de fichier format PDF avec la mention « Candidature pour le poste de SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s », Ă lâadresse : pacofide@gouv.bj ou sous pli fermĂ© avec la mention « Candidature pour le poste de SpĂ©cialiste en Passation des MarchĂ©s » Ă lâadresse ci-aprĂšs :
Secrétariat du PACOFIDE sis à Cotonou, quartier DjomÚhountin, lot n° 4237, rue située derriÚre le MinistÚre du Commerce, 2Úme bùtiment à gauche aprÚs la 6Úme von, immeuble Maixent ACCROMBESSI au 1er étage, Cotonou, République du Bénin, Tél : +229 01 52 19 06 94.
La date limite de dépÎt des dossiers de candidature est fixée au 13/05/2026 à 12 heures précises.
NB : tout candidat ayant déposé son dossier par courriel, retenu en phase finale, devra produire la version physique du dossier.
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- PROCEDURE DE RECRUTEMENT
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La procédure se déroulera en deux (02) phases :
- Une phase de présélection sur analyse de dossiers ;
- Une phase dâentretien (interview individuel des candidats ayant passĂ© lâĂ©tape de la sĂ©lection).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase suivante.
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