Recruitment of a National Project Manager - Cameroon - ADEFAC 2

AFRIQUE CENTRALE Projet d'Appui au Développement de la Formation Continue dans la Filière Forêt-Bois en Afrique Centrale — Phase 2 (ADEFAC 2) SERVICES DE CONSULTANT - Manifestations d'Intérêt Le Réseau des Institutions de Formation Forestière et Environnementale d'Afrique Centrale (le « RIFFEAC »), Maître d'Ouvrage du Projet, a reçu un financement de l'Agence Française de Développement (l'« AFD ») et a l'intention d'utiliser une partie de ce financement pour effectuer les paiements au titre des prestations du/de la Chef(fe) de Projet national(e) pour le Cameroun, dans le cadre du Projet ADEFAC 2. Le recrutement est conduit par l'ATIBT - Association Technique Internationale des Bois Tropicaux - en sa qualité de Maître d'Ouvrage Délégué (MOD), selon une procédure coconstruite avec le RIFFEAC, conformément à l'Article 8.2 de la Convention de Délégation de Maîtrise d'Ouvrage. Présentation du projet ADEFAC 2.

Le Projet d'Appui au Développement de la Formation Continue dans la Filière Forêt-Bois en Afrique Centrale - Phase 2 (ADEFAC 2) est financé par l'AFD (Convention CZZ3992, 5 millions d'euros, 2026-2030) et mis en œuvre par le RIFFEAC (Maître d'Ouvrage) avec l'ATIBT (Maître d'Ouvrage Délégué). Dans la continuité d'ADEFAC 1 (2020-2025), il vise à structurer une offre de formation professionnelle continue (FPC) de qualité, portée par les institutions de formation d'Afrique centrale, pour répondre aux besoins d'une filière forêt-bois en profonde mutation : arrêt d’exportation des grumes, transformation locale plus poussée, exigences de légalité et de traçabilité (RDUE), développement des marchés intérieurs du bois et montée en puissance des TPE/PME et de l'artisanat.

Le Projet est déployé dans quatre pays prioritaires, Cameroun, Gabon, Congo Brazzaville et RDC (avec une possible extension à la RCA et à la Guinée équatoriale), et s'articule autour de cinq composantes : (C1) le renforcement des institutions de formation, dont huit établissements pilotes ; (C2) la structuration de la FPC au bénéfice des organisations professionnelles et des entreprises ; (C3) la co-construction des dispositifs de pérennisation (groupes de travail thématiques institutions de formation-secteur privé-administration pour une cogestion, labellisation, référentiels de compétences) ; (C4) les activités transversales (gouvernance, genre, communication et capitalisation) ; et (C5) la gestion du projet. Le/la Chef(fe) de Projet national(e) recruté(e) en sera l'acteur/actrice opérationnel(le) dans son pays. Il/elle sera supervisé par le/la chef(fe) de projet régional en charge de la mise en œuvre de l’ensemble du projet ADEFAC2 et la coordination des activités dans les différents pays. Les Services du/de la Candidat(e) auront pour objet : ● Mise en œuvre des activités dans le pays : planifier, déployer, coordonner et superviser les activités des composantes C1 à C4 dans le pays d'affectation conformément au PTAB, identifier et accompagner les partenaires bénéficiaires (institutions de formation pilotes, organisations professionnelles, entreprises, artisans, administrations). ● Coordination des expertises perlées : accueillir et appuyer logistiquement les missions des experts court terme mobilisés par l'ATIBT, contribuer à la préparation de leurs TDR, suivre la qualité des livrables et capitaliser les résultats. ● Animation des dispositifs de pérennisation : animer les Groupes de Travail Thématiques (GTT) nationaux, appuyer la labellisation, la promotion des métiers et le plaidoyer auprès des autorités nationales. ● Suivi, reporting et gestion administrative : produire les rapports d'activités mensuels au/à la CPR, renseigner les indicateurs, gérer les dépenses de terrain et préparer les pièces justificatives conformément aux procédures AFD et au Manuel de Procédures. ● Animation partenariale et représentation : entretenir des relations actives avec les institutions de formation, les administrations et le secteur privé, représenter le Projet dans les réunions et événements nationaux, contribuer à la communication et assurer une veille sur les autres initiatives du secteur. L'ATIBT, en lien avec le RIFFEAC, invite les Candidat(e)s à manifester leur intérêt à fournir les Services décrits ci-dessus. Le présent Appel à Manifestations d'Intérêt s'adresse aux consultant(e)s individuel(le)s. Les critères d'éligibilité à un financement de l'AFD sont spécifiés à l'Article 1.3 des « Directives pour la Passation des Marchés financés par l'AFD dans les États étrangers », disponibles sur le site internet de l'AFD : www.afd.fr. Chaque Candidat(e) ne peut soumettre qu'une seule candidature en son nom propre, pour un seul pays. L'ATIBT et le RIFFEAC encouragent vivement les candidatures féminines, conformément à leur engagement en faveur de l'égalité de genre et de l'inclusion. Les Candidat(e)s intéressé(e)s doivent produire les informations démontrant qu'ils/elles sont qualifié(e)s et expérimenté(e)s pour réaliser les présents Services. À ce titre, ils/elles